2015年12月27日 / 最終更新日 : 2015年12月27日 nanao お知らせ 労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」を活用しましょう。 「確かめよう労働条件」は厚生労働省が作成している、労働基準法の基礎知識、活用方法などを労働者側、事業主側、双方からの視点で役立つように構築されているサイトです。 疑問への解答のみでなく、法令・制度、相談機関、裁判例、行政 […]
2015年10月22日 / 最終更新日 : 2015年10月22日 nanao 記事 精神・知的障害に係る障害年金の認定の地域差に関する専門家検討会（第７回）資料が公開されています。 精神・知的障害に係わる障害年金の認定の地域差に関する専門家検討会（第７回）資料が１０月１９日に厚生労働省ホームページに公開されました。 精神・知的障害に係わる障害年金の認定が地域によって格差が出ていることが公表され、格差 […]
2015年10月14日 / 最終更新日 : 2015年10月14日 nanao お知らせ 労災保険関係におけるマイナンバー制度情報が厚生労働省HPに掲載されました。 今月より順次マイナンバーの番号通知が郵送されているかと思いますが、労災保険関係手続きにおけるマイナンバー制度導入についてが厚生労働省ホームページに掲載されました。 労災保険関係では、労災保険の年金給付の支給などに関する事 […]
2015年10月8日 / 最終更新日 : 2015年10月8日 nanao 記事 ストレスチェック制度が平成２７年１２月１日より施行されます。 平成２６年６月２５日に交付された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導等を義務付ける制度が創設され、平成２７年１２月１日に施行されます。 常時使用する労働者に対して、ストレスチェックを実施す […]
2015年10月8日 / 最終更新日 : 2015年10月8日 nanao お知らせ 平成２７年９月分より厚生年金保険料率が改定されます。 厚生年金保険料率は平成２９年９月分まで毎年改定されることとなっています。 平成２７年９月分厚生年金保険料率は、 一般の被保険者 １７．８２８％ 坑内員、船員の被保険者 １７．９３６％ となります。 また、 […]
