2013年2月3日 / 最終更新日 : 2013年2月3日 nanao お知らせ 特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給開始年齢が平成２５年度から引き上げられます。 特別支給の老齢厚生年金は、厚生年金の加入期間に応じて決まる「定額部分」と加入期間中の報酬に応じて算出される「報酬比例部分」の２階建てとなっており、 「報酬比例部分」の受給開始年齢の引き上げが、男性の場合は平成２５年度から […]
2013年2月3日 / 最終更新日 : 2013年2月3日 nanao 記事 労働災害発生状況平成２４年度集計が発表されました。 労働災害発生状況平成２４年度集計が発表されました。 平成２４年１月～１２月集計によると労働災害による死傷者数は対前年比２．４％増加となっています。 ◎死亡災害及び休業４日以上の死傷災害発生状況 ～業種別順位～ １位；建設 […]
2013年1月8日 / 最終更新日 : 2013年1月8日 nanao 記事 国民年金保険料の後納制度が利用低調です。 国民年金保険料の未納分は過去１０年分までさかのぼって納めることが出来るようになりましたが、昨年１１月末時点で制度利用対象者約１７００万人のうち利用申込件数は約２％弱と想定を大きく下回っているようです。 ２０１５年１０月よ […]
2013年1月8日 / 最終更新日 : 2013年1月8日 nanao お知らせ 法定調書の提出は１月末日までです。 法定調書の提出期限は１月末日までとなっています。 準備はお済みでしょうか。 年末調整に追われた１２月も終え、ゆっくりしたいところですが、 法定調書の提出もれ等ないようにご注意ください。 毎年、法定調書の提出 […]
2013年1月8日 / 最終更新日 : 2013年1月8日 nanao 記事 あけましておめでとうございます。 新年あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 政権交代した新しい年が始まりました。 社会保障制度の進む方向に注視していきたいと思います。 景気上昇、雇用回復、社会保障充実、、、望むものは多々あり […]
