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社会保険労務士ナナオ事務所

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2014年8月3日 / 最終更新日 : 2014年8月3日 nanao 記事

診断書がなくても障害年金初診日が認められる判決が出ました。

障害年金の初診日認定を巡り、「客観性の高い資料があることが望ましいが、本人や第三者の陳述書であっても認定資料から排斥すべきでない」と大阪地裁は第三者の証言等をもとに初診日を推認できると判断し、障害年金の支給を認めました。 […]

2014年7月11日 / 最終更新日 : 2014年7月11日 nanao 記事

労働安全衛生法が改正されます。

「労働安全衛生法の一部を改正する法律」が平成26年6月25日に公布され、平成26年から平成28年6月までの間に順次施行されます。 改正項目は以下7項目ありますが、項目ごとに施行時期が異なりますのでご注意ください。 化学物 […]

2014年5月28日 / 最終更新日 : 2014年5月31日 nanao 記事

男女雇用機会均等法施行規則の改正は7月1日より施行されます。

男女雇用機会均等法施行規則の改正等が行われ、 平成26年7月1日から施行されます。 主な改正内容 間接差別となり得る措置の範囲の見直し 性別による差別事例の追加 セクシュアルハラスメントの予防・事後対応の徹底等 コース別 […]

2014年5月28日 / 最終更新日 : 2014年5月31日 nanao 記事

育児休業給付金の支給率が引き上げられました。

育児休業給付金は、平成26年4月1日以降に開始する育児休業より、育児休業を開始してから180日目までは、休業開始前の賃金の67%となりました。 181日目からは従来どおり休業開始前の賃金の50%が支給されます。 また、平 […]

2014年1月31日 / 最終更新日 : 2014年1月31日 nanao 記事

国民年金保険料の2年前納制度が始まります。

今年度より国民年金保険料の2年前納が始まります。 平成26年4月~平成28年3月までの2年間分を口座振替により前納した場合、毎月納める場合より4.0%(14,800円)の割引になります。 口座振替にて1年前納した場合は2 […]

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