平成２４年度個別労働紛争解決制度施行状況が発表されました。 相談件数のトップは「いじめ・嫌がらせ」で、昨年度比１２.５％増、 昨年まで相談件数トップだった「解雇」は昨年度比１０.９％減と トップは「解雇」から「いじめ・嫌 […]

予算も成立し、キャリアアップ助成金の申請が可能となりました。 ○正規雇用等転換 ○人材育成 ○処遇改善 ○健康管理 ○短時間正社員 ○パート労働時間延長 と、幅広く助成されます。 ほかに若者チャレンジ奨励金もありますので […]

厚生労働省・文部科学省より平成２４年度新規学校卒業予定者の就職内定状況が発表されました。 平成２５年２月１日現在、新規大学卒業予定者の就職内定率は８１．７％と前年同期比＋１．２ポイント、新規高校卒業予定者の就職内定率（平 […]

労働災害発生状況平成２４年度集計が発表されました。 平成２４年１月～１２月集計によると労働災害による死傷者数は対前年比２．４％増加となっています。 ◎死亡災害及び休業４日以上の死傷災害発生状況 ～業種別順位～ １位；建設 […]

国民年金保険料の未納分は過去１０年分までさかのぼって納めることが出来るようになりましたが、昨年１１月末時点で制度利用対象者約１７００万人のうち利用申込件数は約２％弱と想定を大きく下回っているようです。 ２０１５年１０月よ […]

新年あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 政権交代した新しい年が始まりました。 社会保障制度の進む方向に注視していきたいと思います。 景気上昇、雇用回復、社会保障充実、、、望むものは多々あり […]

財政危機とみなす指定基金に、１８の厚生年金基金が加えられたと発表されました。 以前に指定された基金を含めると財政危機とみなされた指定基金は全体では９７基金にのぼります。 平成２４年１１月１日現在の厚生年金基金数は５７１基 […]

平成２４年９月末現在、国民年金保険料の納付率が公表されました。 平成２４年４月～８月分（現年度分）の納付率は５４．４％となり、対前年同期比マイナス０．９％と低い納付率なっています。また、平成２４年度末時点での目標率が６０ […]

本来よりも２．５％高くなっている年金額を本来の年金額水準まで減額する国民年金法の改正案が可決・成立し、「もらいすぎ年金」解消に向けて２０１３年１０月から段階的に年金水準を引き下げることとなりました。 これにより、来年１０ […]

男性の育児休業取得率は、２０１１年度で２．６３％と前年度比でほぼ倍増と過去最高となりました。 まだまだ低い数字ですが、共働き世帯を増やしていくためには男性の育児休業取得は欠かせないのではないでしょうか。 雇用において男女 […]