2013年5月28日 / 最終更新日 : 2013年5月28日 nanao 記事 キャリアアップ助成金が創設されました。 予算も成立し、キャリアアップ助成金の申請が可能となりました。 ○正規雇用等転換 ○人材育成 ○処遇改善 ○健康管理 ○短時間正社員 ○パート労働時間延長 と、幅広く助成されます。 ほかに若者チャレンジ奨励金もありますので […]
2013年4月19日 / 最終更新日 : 2013年4月19日 nanao お知らせ 平成２４年度障害者の雇用状況に関する企業名公表は該当企業なしでした。 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき、障害者の雇用状況が特に悪く改善が図られない企業の名称は厚生労働省より毎年度公表されています。 平成２４年度においてはいずれの企業も一定の改善が見られたということで公表企業数が […]
2013年3月20日 / 最終更新日 : 2013年3月20日 nanao 記事 平成24年度新規学校卒業予定者の就職内定状況が発表されました。 厚生労働省・文部科学省より平成２４年度新規学校卒業予定者の就職内定状況が発表されました。 平成２５年２月１日現在、新規大学卒業予定者の就職内定率は８１．７％と前年同期比＋１．２ポイント、新規高校卒業予定者の就職内定率（平 […]
2013年3月5日 / 最終更新日 : 2013年3月5日 nanao お知らせ 平成２５年度協会けんぽの健康保険料率は変更がありません。 平成２５年度の協会けんぽ管掌健康保険料率、介護保険料率は平成２４年３月分に改定された料率を据え置きとなりました。 ※健康保険料率の内訳である「特定保険料率」と「基本保険料率」の比率は改定されます。 また、雇用保険料率、労 […]
2013年2月26日 / 最終更新日 : 2013年2月26日 nanao お知らせ 労災保険給付関係請求書等ダウンロードが拡充されました。 厚生労働省のホームページより労災保険給付関係請求書等のダウンロード種類が拡充されました。 休業補償給付支給請求書（様式８号・別紙２）などもダウンロードできるようになっています。 インターネットよりダウンロードできるととて […]
2013年2月3日 / 最終更新日 : 2013年2月3日 nanao お知らせ 特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給開始年齢が平成２５年度から引き上げられます。 特別支給の老齢厚生年金は、厚生年金の加入期間に応じて決まる「定額部分」と加入期間中の報酬に応じて算出される「報酬比例部分」の２階建てとなっており、 「報酬比例部分」の受給開始年齢の引き上げが、男性の場合は平成２５年度から […]
2013年2月3日 / 最終更新日 : 2013年2月3日 nanao 記事 労働災害発生状況平成２４年度集計が発表されました。 労働災害発生状況平成２４年度集計が発表されました。 平成２４年１月～１２月集計によると労働災害による死傷者数は対前年比２．４％増加となっています。 ◎死亡災害及び休業４日以上の死傷災害発生状況 ～業種別順位～ １位；建設 […]
2013年1月8日 / 最終更新日 : 2013年1月8日 nanao 記事 国民年金保険料の後納制度が利用低調です。 国民年金保険料の未納分は過去１０年分までさかのぼって納めることが出来るようになりましたが、昨年１１月末時点で制度利用対象者約１７００万人のうち利用申込件数は約２％弱と想定を大きく下回っているようです。 ２０１５年１０月よ […]
2013年1月8日 / 最終更新日 : 2013年1月8日 nanao お知らせ 法定調書の提出は１月末日までです。 法定調書の提出期限は１月末日までとなっています。 準備はお済みでしょうか。 年末調整に追われた１２月も終え、ゆっくりしたいところですが、 法定調書の提出もれ等ないようにご注意ください。 毎年、法定調書の提出 […]
2013年1月8日 / 最終更新日 : 2013年1月8日 nanao 記事 あけましておめでとうございます。 新年あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 政権交代した新しい年が始まりました。 社会保障制度の進む方向に注視していきたいと思います。 景気上昇、雇用回復、社会保障充実、、、望むものは多々あり […]
