労災保険関係におけるマイナンバー制度情報が厚生労働省HPに掲載されました。

今月より順次マイナンバーの番号通知が郵送されているかと思いますが、労災保険関係手続きにおけるマイナンバー制度導入についてが厚生労働省ホームページに掲載されました。

労災保険関係では、労災保険の年金給付の支給などに関する事務においてマイナンバーを利用することとなります。

労災保険関係手続きのうち、療養給付・療養補償給付等についてはマイナンバー利用となりませんのでご注意ください。